피트니스 클럽 관리자의 권리와 의무

경력

피트니스 클럽 관리자의 의무에는 충분한 품목이 포함됩니다. 그들 각각은 별도의주의와 배려가 필요합니다.

이력서의 요점

피트니스 클럽 관리자의 의무에는 다음이 포함됩니다.몇 가지 주요 섹션. 각각의 점에서 특정 요점을 기록하는 것이 중요하므로 직장에 지원할 때 거절을하지 마십시오. 완전한 결과는 요약에 지정된 정보의 완전성에 달려 있습니다. 따라서 심각하고 책임감있게 받아 들여야합니다. 이력서가 작성되지 않은 가장 중요한 순간을 분석해 보겠습니다. 따라서 고용에 대한 거부를 받게됩니다.

개인 정보

이 블록에는 성, 이름,성 (姓), 거주 도시, 생년월일. 다음에는이 섹션에서 그러한 활동의 경험을 나타낼 필요가 있습니다. 신청자는 이미 피트니스 클럽 관리자의 경험이 있어야합니다. 채용 및 해고 날짜를 지정하십시오.

작은 인증서를 만드는 것이 좋습니다.회사 - 고용주의 세부 사항은 무엇입니까? 주요 업적을 나타낼뿐만 아니라 수행 된 모든 임무를 나열하는 일은 불필요하지 않습니다. 이력서의 경우, 피트니스 클럽의 관리자는 과도한 정보로 과부하를주지 않는 것이 좋습니다. 3-4 개의 직업에 대한 표시를 제한하는 것이 가능하며 각 조직마다 별도의 단위를 할당하는 것이 바람직합니다. 지난 10 년간의 정보를 제공 할 수도 있습니다.

직업 요구 사항을 설명하는 방법

이력서에 피트니스 클럽 관리자의 주요 임무를 설명하는 방법은 무엇입니까? 다음 매개 변수에 유의해야합니다.

회사의 기업 표준 준수 제어.
고객 기록, 방문자로부터 전화 수신
사무실의 기능을위한 조건을 만듭니다.

교육의 특성

이 블록에서 수준을 지정해야합니다.교육 기관의 이름, 교수 이름, 전문 분야 표시, 졸업 년도로 정보를 확인하는 교육을 받았습니다. 다음으로 기술을 지정해야합니다.

핵심 기술

이 블록에는 전문성으로 요약 된 핵심 역량에 대한 정보가 포함되어야합니다. 피트니스 클럽 관리자의 의무는 무엇입니까? 목록에는 다음 기술이 포함될 수 있습니다.

문제 상황 해결 경험;
의사 소통 기술;
문서 소유권;
현금 및 결제 업무 경험;
여러 작업의 동시 수행 능력;
비즈니스 에티켓 소유;
사무실에서 생명의 안전에 관한 기본 지식;
외국어에 대한 지식.

업적 섹션

뿐만 아니라 설명 이력서에 대한 휘트니스 클럽의 관리자의 의무뿐만 아니라 신청자의 가장 중요한 업적. 그들이 시각적 인 외모를 갖기 위해서는 일정 기간 동안 부정적인 리뷰가 없다는 것을 나타냅니다.

"추가 정보"항에 규정되어있다.요약에 나열되지 않았지만 원하는 관리자 직책을 얻으려면 중요한 사실. 공손함, 스트레스에 대한 저항, 회사의 이미지를 유지하려는 욕망을 언급 할 수 있습니다.

관리자는주의해야합니다.세심하고, 책임 있고, 사교적이다. 그는 조직적인 기술을 가지고 있어야하며, 정력적이고, 시간을 맞추며, 품위있는 사람이어야합니다. 피트니스 클럽 관리자의 모든 의무를 포인트별로 나열하면 고용에 의의가 있습니다.

샘플

관리자 권한을 지정하는 것은 무엇입니까? 요약 (샘플) 제안.

게시물 : 피트니스 센터 관리자.

지역 : 모스크바.

나이 : 26 세.

교육 : 2 차 특별.

급여 : 500 유로.

성별 : 남자.

근무 일정 : 하루 종일.

신청자에 대한 추가 정보 :

이름 : Petrov Ivan Fedorovich.

생년월일 : 1990 년 9 월 14 일

집 주소 : Moscow, st. 메이 데이, d. 14.

결혼 상태 : 미혼.

목표 : 피트니스 센터에서 행정직을 찾는 것

교육 :

1999-2003 - 모스크바 교육 대학, 교육 학부. 기본 중등 교육에서 졸업 증서를 받았다.

2008 년 이후 현재 영어 코스입니다.

경험 :

2008 년 6 월 1 일 - 2008 년 12 월 1 일 The New World Advertising and Production Company. 직위 - 비서관.

책임 :

들어오는 전화를받는;
주문 만들기;
고객과의 회의 일정;
메일 메시지를 수신 및 송신하는 것;
직원들과의 커뮤니케이션;
양식, 문구 용품, 음용수 구입.

12/01/2003 - 07/31/2008 네트워크 피트니스 센터 "건강". 직위 - 컨설턴트 관리자.

책임 :

들어오는 전화 응답, 전화 고객 기록;
고객 기록과 함께 잡지를 등록;
등록, 회의, 고객 결제;
다양한 공급 업체와 협력하십시오.
창 드레싱, 센터 제어, 필요한 기술 장비 주문;
컨설팅 고객;
월별 및 일별보고 문서 작성 및 전달;
감독 직무 수행.

2003 년 3 월 1 일 ~ 2003 년 10 월 1 일 유치원에서 음악 담당 임원으로 일하십시오.

책임 :

음악의 기초를 배우는 유아;
게임, 노래 학습;
마티 네와 휴일의 창립과 개최.

추가 정보 :

사무용품 기술 : Xerox, 프린터, 팩스, 월드 와이드 웹의 자신감있는 사용자.

개인적인 자질 :

근면;
시간 엄수;
조직 기술;
낙관주의;
친절 함;
성실.

전화 : 8-007-777-77-77

결론

반드시해야 할 모든 의무 목록꽤 다양하고 긴 피트니스 센터 관리자를 수행하십시오. 이 목록은 클럽의 전문화와 빈 자리에 대한 신청자의 자격에 달려 있습니다. 전문화에도 불구하고 모든 관리자가 수행해야하는 업무가 있습니다.

우선, 좋은 직원은조직 능력, 체계적으로 건물의 모습을 모니터하고, 클럽 자체 및 입구의 홍보 자료의 업데이트를 모니터링하고, 클럽 및 건물에 인접한 지역의 질서와 청결을 보장하십시오.

잠재적 인 직원이 고품질의 완전한 이력서를 작성하고 그의 긍정적 인 특징을 모두 나타내면 그는 빈 자리를 차지할 수있는 기회를 갖게됩니다.

요약은 현대에서 중요한 포인트입니다.사회. 그것의 준비에있는 기술이없는 경우에, 높게 지불 한 위치를 받기 위하여 예기하기 곤란하다. 그래서 우리는 먼저 피트니스 센터에서 관리자의 위치에 대해 위에서 제시 한 샘플 이력서를 신중하게 검토하고, 포함하는 것이 중요한 모든 주요 사항을 고려해야하며, 그 후에야 받아 들여지는 이론 지식을 실용적인 활동에 적용하는 것으로 진행해야합니다.