팀 구축을위한 심리 훈련

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기업의 활동 결과는직원의 생산적인 작업. 치열한 경쟁 속에서 응집력있는 팀 만이 성공할 수 있다는 것은 논리적입니다. 따라서 심리학자들은 팀 빌딩 (팀 빌딩)을위한 교육을 개발했습니다.

팀 보딩이란 무엇입니까?

이 단어는 두 가지 영어에서 온 것입니다.팀 - 팀 및 건물 - 건물. Teambuilding은 비즈니스에서 많은 목표를 달성 할 수있는 이상적인 팀을 만들기위한 교육을 통해 모든 직원 (특히 서로 충돌하는 직원)의 전문 협회입니다. 그러한 활동은 사람들의 능력을 훈련시키고 발전시킵니다. 게임은 일반적으로 일반 휴가 또는 기타 회사 파티에 게임 형태로 개최됩니다. 그것은 다음과 같습니다 :

갈등 상황 분석;
토론;
역할극;
복잡한 문제 분석.

완성 된 프로그램의 예

팀 빌딩 교육은재미있는 과제. 예를 들어, "신문에 광고 게재." 그 핵심은 각 참가자가 "나는 친구를 찾고있다"라는 제목의 간행물을 만든다는 사실에 있습니다. 서면으로 작성된 작품은 발표자에게 전달되며 구독하지 않습니다. 그런 다음 플레이어는 좌석을 잃어 버리고 발표자는 나뭇잎을 테이블에 다른 순서로 놓습니다. 각 참가자는 모든 발표를 무시하고 가장 좋아하는 발표를해야합니다. 게임이 끝나면, 더 많은 플러스를받은 작품이 분석됩니다.

"로프 코스"는 스포츠 경기이며,모든 사람들이 서클에 서서 로프를 잡아야합니다. 센터에는 지도자가 있습니다. 리더는 참가자들에게 접근하여 손을 댔습니다. 서클에있는 사람들은 만지기 전에 서클을 제거해야합니다. 누군가가 이것을 할 수 없다면, 그는 발표자가됩니다.

팀 빌딩을위한 훈련에있을 수 있습니다게임 "버블"이 포함됩니다. 모든 참가자는 손을 잡고 서클을 형성해야합니다. 그런 다음 누군가가 손을 뗄 때까지 확장해야합니다. 잃어버린 사람은 게임을 떠난다.

게임 "Repa"는 다음과 같이 수행됩니다. 모든 참가자들은 서로를 뒤에서 서서 앞에있는 벨트 주위에 팔을 감싸 야합니다. 이 사슬의 시작 부분에 서있는 사람은 장대를 장악합니다. 리드의 목표는 마지막 플레이어를 끌어와 다른 플레이어와 떼어 놓는 것입니다.

팀 구축을위한 심리 훈련모두가 두 팀으로 나누어 져야하는 게임 "골든 게이트"로 더욱 재미있을 것입니다. 첫 번째는 원 모양을 만들고 문을 모방하여 손을 위쪽으로 들어 올립니다. 두 번째 그룹의 플레이어는 서로의 손을 잡아야합니다. 그런 다음 그들은 뱀처럼 빠르게 움직여 전체 문을 우회하려고합니다. 발표자는 연설을 한 후 첫 번째 팀의 선수가 손을 내립니다 (게이트를 닫음). 원의 한가운데에있는 사람들이 붙잡 힙니다.

효과적이고 기억에 남는 조직팀 구성을위한 교육에는 관리자, 사회자, 시나리오 작가, 사진 작가 및 기타 전문가가 필요할 수 있습니다. 양질의 행사는 즐거움을 가져다 줄뿐만 아니라 더 유용 할 것입니다. 오늘날에는 이러한 서비스를 제공하는 많은 기관이 있습니다. 그들은 보통 팀 빌딩을위한 자체 훈련 프로그램을 가지고 있지만, 필요한 경우 개별 시나리오를 개발할 수 있습니다.